Startup : Recruter la bonne équipe
Formation par Jean de La Rochebrochard, Partner chez Kima Ventures

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Durée : 01:51:07

Ajouté : octobre 2017

A propos

Pour bien grandir, une startup doit bien recruter. Le recrutement joue en effet un rôle structurant dans le développement d’une startup… et pourtant, il est facile dans ses débuts d’enchaîner les impairs, de faire un mauvais recrutement ou encore de laisser filer un talent. Contraintes de temps, d’argent, ou tout simplement manque d’expérience... les raisons d’accumuler les erreurs sont souvent multiples. Pour éviter ces écueils et monter une équipe béton, plonge toi dans notre parcours 100% RH en startup. Objectif : investir dans de bons recrutements et éviter les paris.

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Jean de La Rochebrochard, Partner chez Kima Ventures
Jean de la Rochebrochard s’est imposé en quelques années comme étant une des figures de références de la French Tech. Ce dynamique trentenaire a d’abord fait ses classes dans le conseil en levée de fonds avant de rejoindre en tant que Partner l’incubateur parisien de The Family. En 2015, il est nommé à la tête de Kima Ventures, la holding d’investissement du patron de Free, Xavier Niel. Avec chaque année une centaine de deals à son actif, Jean compte déjà quelques beaux succès, tels que Zenly.

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