Réussir l'onboarding d'un nouveau collaborateur


1 salarié sur 4 quitte sa boite au bout de 3 mois à cause d’une mauvaise intégration. L’onboarding de vos nouvelles recrues est une étape indispensable. Lorsqu’un onboarding est bien mené, le collaborateur gagne en efficacité. Il appréhende de façon claire son rôle, son périmètre, ses objectifs. Il assimile plus facilement les codes, les valeurs et la culture de l’entreprise… Découvrez tous nos astuces et conseils pour réussir l’onboarding de vos équipes !