Management : adopter une organisation innovante
Formation par Dorothée Burkel, Chief Corporate and People Operations Officer

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Durée : 00:35:58

Ajouté : octobre 2017

A propos

Rien de pire qu’une organisation, un management, un service empêtré dans les silos, les processus et les lourdeurs hiérarchiques. Alors, comment gagner en agilité ? Réinventer ta façon de vivre au travail, un nouveau style de management? Et placer l’humain au coeur de l’entreprise ? Pour rester dans la course et rafler des parts de marché, il est devenu impératif de booster la créativité de ses équipes... Loin des clichés et idées reçues, Dorothée Burkel, Directrice des Ressources humaines EMEA Google, te glisse tous ses conseils, en prenant exemple sur la démarche initiée au sein de ses équipes. Conseils, best-practices, une multiplicité d’astuces pour améliorer le travail en entreprise, le management et distiller une bonne dose d’innovation au sein de tes équipes grâce à un environnement propice à l’inspiration !

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Dorothée Burkel, Chief Corporate and People Operations Officer
Après un passage au sein d’AOL, Dorothée Burkel rejoint Google, en la qualité de Directrice des Ressources humaines de l’Europe du Sud et de l’Est, l’Afrique, et le Moyen Orient. En octobre 2017, elle rejoint PartnerRe, un groupe de réassurance, en tant que Chief Corporate and People Operations Officer.

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