Formation management : bien choisir

Formation management : bien choisir

Formation management : les bonnes raisons de se lancer

Nombreuses sont les entreprises qui encouragent leurs employés à suivre une formation en management. L’engouement des salariés, des indépendants et des jeunes diplômés pour cette thématique n’est désormais plus à démontrer. En effet, devenir un bon manager est un objectif qui n’est en aucun cas inaccessible. La formation management gratuite ou payante est désormais disponible et ouverte à portée de clics d’un large public : les internautes. Et toi ? Quel est ton objectif ? Si tu souhaites exceller dans le leadership, tu dois te fixer des objectifs clairs.Tu hésites encore ? Nous t’embarquons pour un tour d’horizon sur les bonnes raisons d’opter pour une formation management

Le principal objectif d’une formation management est d’aider le manager débutant ou en le manager quête de perfectionnement, à devenir un bon leader. Et pour bien piloter ses équipes, celui-ci doit cumuler les qualités : empathie, charisme, capacité d’écoute, anticipation, esprit collaboratif, communication claire… Une formation management d’équipe peut t’aider à développer ces compétences et acquérir un leadership inspirant et inspiré. Celle-ci te permettra d’éviter les erreurs de débutant, les pièges et impairs les plus communs et à adopter les bons réflexes dès le départ. Bref : gain de temps, conseils avisés, astuces pratiques à la clé, tu as tout à gagner à te former !

Formation management d’équipe

Sais-tu combien il peut être difficile de manager une équipe de 10, 20, 100 collaborateurs ? Comment inspirer confiance ? Motiver ses effectifs ? Porter une vision ? Autant de questions qui se bousculent… Mais rassure, toi : on ne naît pas manager, on le devient ! L’expérience, la prise de recul, les connaissances récoltées contribueront à enrichir ton expérience de manager et t’aider à faire les bons choix en situation. Pour débuter sur de bonnes bases, veille à choisir une formation management diplomante ou certifiante de qualité pour booster des compétences. Mais justement, quelles sont les qualités d’un bon manager ? Certaines qualités sont en effet incontournables. Celui-ci doit notamment :

  • Avoir un bon sens de l’organisation
  • Etre doté d’un bon sens de la communication
  • Donner des objectifs et une vision claire
  • Faire des feedbacks réguliers
  • Fournir son aide et faire monter en compétences ses équipes
  • Créer des opportunités de croissance
  • Etre attentif à chaque membre de l’équipe
  • Savoir être pragmatique et savoir prendre des décisions

Formation management gratuite : et les séries ?

Pour débuter sur de bonnes bases et faire tes premiers pas dans l’univers du management, nous te recommandons trois formations management de qualité à tester dès à présent :

  • Développer ton leadership avec Pascal Fite : Encadrer, c’est bien, inspirer son équipe c’est encore mieux ! Identifier ses qualités naturelles, développer sa vision, trouver son style de management… sont autant de compétences à cultiver pour construire sa posture de leader. Pour t’aider à développer ton leadership, oublie les recettes miracles et plonge toi dans ce parcours 100% leadership, designé par l’expert Pascal Fite.

  • Découvrir les bases du management collaboratif avec Jenny Augias : Le management agile ? Une méthode qui s’impose de plus en plus au sein de l’entreprise ! Jenny Augias t’a conçu un parcours sur-mesure afin de te livrer le B.A-BA du management agile ! Adaptabilité, intelligence collective, lean management, organisation souple… à ton tour d’être un manager agile !

  • Adopter une organisation innovante : Envie de stimuler la créativité de tes équipes ? Loin des clichés et idées reçues, Dorothée Burkel, Directrice des Ressources humaines EMEA Google, te glisse tous ses conseils. Comment gagner en agilité ? Réinventer ta façon de vivre au travail, un nouveau style de management? Et placer l’humain au coeur de l’entreprise ? A toi de jouer !

Tu souhaites coupler ton apprentissage avec d’autres ressources ? Il est de temps de te plonger dans dernier ouvrage de Benoît Aubert et Benoît Meyronin. Publié aux éditions Dunod, le livre « De MacGyver à Mad Men, quand les séries TV nous enseignent le management, explore tes séries préférées sous un nouvel angle, celui du management. Que ce soit en jouant le boss à la dure dans le style Tony Soprano ou tout en douceur, mais avec précision comme Mc Guyver, les séries TV sont des ressources atypiques qui te permettent de découvrir les dessous du leadership !