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Durée : 1:00:00

Ajouté : août 2016

Expert: Nathalie

Catégorie : Business

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DRH dans les services après 10 ans dans des secteurs exigeants (finance, conseil, informatique) je partage mon expertise dans le recrutement et la gestion des carrières pour les cadres et dirigeants. Après avoir accompagné de nombreux salariés dans leur trajectoire professionnelle, je propose aux particuliers un conseil en carrière personnalisé, pour optimiser leur expérience actuelle ou envisager avec sérénité une nouvelle.

Contenu du programme

Vos études se terminent? Félicitations, le plus dur est fait.

Vous vous lancez avec un sentiment dubitatif dans le grand bain des candidatures? C'est normal. Les compétences que vous avez développées en tant qu'étudiant ne sont pas celles dont vous aurez besoin durant un entretien de recrutement.

Je propose un accompagnement ciblé, efficace et libérateur selon votre besoin :

1 - Préparation d'entretien (1h ou 2h) Echange approfondi autour de votre parcours, les motivations identifiées pour le métier choisi, la société, la fiche de poste et clarification des liens avec vos savoir-faire. Mise au point de la présentation orale de votre parcours et de votre argumentation. Préparation de questions pertinentes à poser en entretien. Clarification des attentes des recruteurs et des codes à connaître pour exceller dans l'exercice. Passage en revue des questions clé que l'on vous posera et des "trucs" de recruteurs.

2 - Entraînement en conditions réelles (1h) Passation d'un ou plusieurs entretiens blancs (environ 40 mn + débriefing 20mn) avec débriefing immédiat sur les points forts et axes d'amélioration.

3 - simple conseil CV ou LM (30 mn à 1h)

DRH, exerçant depuis 10 ans des fonctions RH à haut niveau et spécialiste du recrutement de profils jeunes diplômés (informatique et finance, conseil, services), j'ai accompagné de nombreux étudiants de grandes écoles et d'universités vers leur premier emploi. Mots clés bienveillance et humour!